Studia Podyplomowe Zarządzania Kapitałem Ludzkim i Społecznym
CHARAKTERYSTYKA STUDIÓW:
Przedmioty podzielone zostały na trzy bloki tematyczne: przedmioty ogólne, przedmioty specjalistyczne - kapitał ludzki i przedmioty specjalistyczne - kapitał społeczny.
Przedmioty ogólne
- Wprowadzenie do kapitału ludzkiego - wykład; 3h; zaliczenie (zal)
- Wprowadzenie do kapitału społecznego - wykład; 3h; zaliczenie (zal)
- Edukacja i kształcenie ustawiczne - wykład; 9h; zaliczenie (ocena)
- Podstawy zarządzania - wykład; 6h; zaliczenie (zal) oraz warsztat; 9h; zaliczenie (ocena)
- Rynek pracy - wykład; 6h; zaliczenie (zal) oraz warsztat; 6h; zaliczenie (ocena)
- Prawo pracy - warsztat; 15h; zaliczenie (ocena)
- Prawa socjalne - wykład; 15h; zaliczenie (ocena)
- Programy UE wspierające rozwój kapitału ludzkiego i społecznego - warsztat; 15h; zaliczenie (ocena)
Przedmioty specjalistyczne - kapitał społeczny
- Współczesne koncepcje społeczeństwa obywatelskiego - wykład; 6h; zaliczenie (zal)
- Społeczeństwo obywatelskie wobec wyzwań współczesności - warsztat; 9h; zaliczenie (ocena)
- Trzeci sektor - warsztat; 15h; zaliczenie (ocena)
- Stosunki przemysłowe - wykład; 9h; zaliczenie (ocena)
- Społeczna odpowiedzialność biznesu - warsztat; 6h; zaliczenie (zal)
- Społeczna integracja grup wykluczonych i słabszych - wykład; 12h; zaliczenie (ocena)
- Promocja zdrowia - warsztat; 6h; zaliczenie (zal)
Przedmioty specjalistyczne - kapitał ludzki
- Modele myślowe w zarządzaniu zasobami ludzkimi - wykład; 3h; zaliczenie (zal)
- Selekcja ukierunkowana i cykliczna ocena pracownicza - warsztat; 18h; zaliczenie (ocena)
- Konstrukcja działu personalnego w nowoczesnym przedsiębiorstwie - wykład; 12h; zaliczenie (ocena)
- Relacje pracownicze (ER) - warsztat; 9h; zaliczenie (ocena)
- Rozwój personalny - warsztat; 15h; zaliczenie (ocena)
- Psychologia zarządzania zasobami ludzkimi - warsztat; 9h; zaliczenie (ocena)
- rening umiejętności kierowniczych - warsztat; 6h; zaliczenie (zal)
Program obejmuje 222 godziny zajęć.
Zasady zaliczania:
Przy egzaminach i zaliczeniach na ocenę zastosowana zostanie skala ocen zgodnie z Regulamin Studiów Podyplomowych w Uniwersytecie Wrocławskim (skala ocen od 2,0 do 5,0). Warunkiem ukończenia studiów podyplomowych jest uzyskanie zaliczeń i zdanie egzaminów określonych w programie studiów. Ostateczny wynik studiów stanowi średnią arytmetyczną ocen zaliczeń i egzaminów.
INFORMACJE DODATKOWE:
Kierownik studiów: dr Dorota Moroń
Kontakt:
Instytut Politologii, Sekretariat p.107
ul. Koszarowa 3
51-149 Wrocław
tel.: +48 71 375 50 59., tel./fax:+48 71 326 10 05
Czas trwania studiów: 2 semestry
Termin składania dokumentów: 1 czerwiec-30 październik 2012 r.
Termin rozpoczęcia studiów: październik 2012 r.
Opłaty: 1 950 zł. za semestr
Zasady naboru: wolny zapis (złożenie kompletu dokumentów)
Wymagania: dyplom ukończenia studiów wyższych (magisterskich, licencjackich, inżynierskich lub równorzędnych).
Uzyskane kwalifikacje: absolwenci otrzymują świadectwo ukończenia Podyplomowych Studiów Zarządzanie Kapitałem Ludzkim i Społecznym
celem studiów jest dostarczenie uczestnikom specjalistycznej wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim i społecznym. Po ukończeniu studiów absolwenci będą posiadali specjalistyczną i fachową wiedzę dotyczącą tego, czym jest kapitał ludzki i społeczny, jak można i należy go kształtować, zarówno w skali, w ramach lokalnych społeczności i wspólnot, jak również w skali ogólnospołecznej absolwenci posiądą więc poparte praktyką umiejętności dotyczące kształtowania polityki personalnej i inwestowania w rozwój jednostek, jak również kwalifikacje umożliwiające kształtowanie i wpływanie na rozwój kapitału społecznego, w szczególności poprzez samoorganizację społeczną, działalność trzeciego sektora, dialog obywatelski i partycypację.
Przekaż dalej:
profil na FB